Truffe sul lavoro su Indeed vs LinkedIn e Glassdoor: come riconoscere un annuncio falso

Le truffe sul lavoro non sono più un problema marginale. Negli Stati Uniti, la Federal Trade Commission riferisce che le perdite segnalate per truffe legate all'impiego sono passate da $90 milioni nel 2020 a $501 milioni nel 2024, e il numero di segnalazioni è triplicato nello stesso periodo. Il Canadian Anti-Fraud Centre segnala gli stessi schemi: offerte di lavoro false per posizioni a cui non ti sei mai candidato, “compiti per guadagnare soldi in fretta”, depositi e assegni falsi.

In questa guida6 sezioni chiave · 9 min di lettura

1. 1Indeed ha più truffe di LinkedIn o Glassdoor?
2. 2I numeri: quanto sono diffuse le truffe sul lavoro negli Stati Uniti e in Canada
3. 312 segnali d'allarme di un annuncio o di un recruiter falso
4. 4Come verificare un annuncio su Indeed prima di candidarti
5. 5Hai già inviato soldi o dati personali? Fai subito questo
6. 6Indeed è sicuro da usare?

Dato che Indeed è uno dei siti di lavoro più grandi in entrambi i Paesi, è anche il posto in cui molti candidati incontrano per la prima volta un annuncio falso. Questa guida risponde alla domanda che le persone cercano davvero (“Indeed è noto per avere più truffe di Glassdoor o LinkedIn?”), elenca i segnali d'allarme su cui concordano le fonti ufficiali e spiega cosa fare se hai già condiviso dati o soldi.

Indeed ha più truffe di LinkedIn o Glassdoor?

Risposta breve: nessuno pubblica i dati per dimostrarlo. Nessun ente regolatore riporta il tasso di truffe per sito di annunci e Indeed non pubblica quanti annunci rimuove. Qualsiasi articolo che ti dia una cifra di “truffe ogni 1,000 annunci” per Indeed rispetto a LinkedIn sta tirando a indovinare.

Cosa si può dire onestamente:

• Più volume significa più esposizione. Indeed aggrega un numero molto elevato di annunci da aziende, agenzie per il lavoro e siti carriere. Più annunci ci sono e più il processo di pubblicazione è aperto, più è probabile che ne passi uno fraudolento. Indeed stesso ammette che “a volte i truffatori riescono a far pubblicare i loro annunci” e chiede agli utenti di segnalarli.
• LinkedIn pubblica i numeri sulle azioni di contrasto, non il tasso di truffe. Nel suo Community Report di luglio-dicembre 2025, LinkedIn dichiara di aver bloccato 88.9 milioni di account falsi in fase di registrazione, di averne limitati proattivamente altri 24.4 milioni e di aver rimosso proattivamente 68.3 milioni di contenuti spam e truffaldini, con il 99.7% degli account falsi bloccati prima di qualsiasi segnalazione degli utenti. Questi numeri mostrano che anche su LinkedIn i tentativi di truffa sono enormi; non dimostrano che LinkedIn sia “più sicuro”.
• Glassdoor e Indeed fanno parte dello stesso gruppo. Entrambi appartengono a Recruit Holdings, che ha acquistato Glassdoor nel 2018 per $1.2 miliardi. A luglio 2025 Recruit ha annunciato che le attività di Glassdoor sarebbero confluite in Indeed, insieme a circa 1,300 tagli di posti di lavoro nelle due aziende. Confrontare “Indeed vs Glassdoor” sulla sicurezza significa quindi, sempre di più, confrontare i sistemi di un'unica azienda.
• La maggior parte dei danni avviene fuori dalla piattaforma. La FTC e l'FBI descrivono truffe che iniziano con un annuncio o un messaggio e poi si spostano su SMS, app di chat, email o pagamenti in criptovalute. Ovunque tu abbia trovato l'offerta, il momento in cui qualcuno ti porta fuori dalla piattaforma e ti chiede soldi o dati bancari è il momento di fermarti.

Per le truffe specifiche di LinkedIn e gli annunci fantasma, leggi annunci fantasma e truffe su LinkedIn nel 2026. Per un confronto tra i tre siti su tutto il resto (volume, recensioni, stipendi), vedi LinkedIn vs Indeed vs Glassdoor.

I numeri: quanto sono diffuse le truffe sul lavoro negli Stati Uniti e in Canada

• $12.5 miliardi: perdite totali per frode segnalate alla FTC nel 2024, +25% rispetto al 2023.
• $750.6 milioni: perdite segnalate per truffe legate a lavoro e opportunità di business nel 2024, quasi $250 milioni in più rispetto al 2023 (FTC).
• Da $90 milioni a $501 milioni: perdite segnalate per truffe legate all'impiego, dal 2020 al 2024, con il numero di segnalazioni triplicato (FTC).
• Circa 20,000: le persone che hanno segnalato alla FTC “task scam” (finti lavori gamificati) solo nella prima metà del 2024, contro circa 5,000 in tutto il 2023.
• Canada: il Canadian Anti-Fraud Centre inserisce le frodi legate all'impiego tra le principali tipologie di truffa e ha segnalato un aumento delle frodi lavorative in criptovalute (bollettino di maggio 2024).

Se ti candidi su LinkedIn, l'estensione per la candidatura automatica su LinkedIn gestisce per te le offerte Easy Apply; su Indeed, Workday, Greenhouse e sui siti carriere delle aziende, la compilazione automatica delle candidature compila il modulo e tu clicchi su Invia.

12 segnali d'allarme di un annuncio o di un recruiter falso

Provengono dalla FTC, dall'Internet Crime Complaint Center (IC3) dell'FBI, dal Canadian Anti-Fraud Centre e dalle linee guida di Indeed stesso.

1. Ti chiedono di pagare per ottenere il lavoro. La FTC: “I datori di lavoro onesti, compreso il governo federale, non ti chiederanno mai di pagare per ottenere un lavoro.” Questo include quote per “formazione”, “attrezzatura” o “certificazione”.
2. Ricevi un assegno e ti dicono di restituirne una parte. La FTC: “L'assegno è falso e verrà respinto, e la banca vorrà che tu restituisca l'intero importo.”
3. Vogliono dati bancari o documenti d'identità prima di un'offerta. Indeed: i datori di lavoro legittimi “non chiedono dati bancari o identificativi federali finché non ti hanno assunto” e non chiedono mai i dati della carta di pagamento.
4. Paga alta per poco lavoro. FTC: un'offerta che promette che “puoi guadagnare molti soldi in poco tempo con poco lavoro” è “quasi certamente una truffa”. Il CAFC indica lo stesso segnale.
5. Un'offerta di lavoro per un ruolo a cui non ti sei mai candidato. (CAFC)
6. Email da servizio web invece che da un dominio aziendale (un “recruiter” che scrive da un indirizzo email gratuito). (CAFC)
7. Compiti per “ottimizzare” app o prodotti, pagati in criptovalute, con un saldo che vedi ma non puoi prelevare. L'IC3 dell'FBI mette in guardia da lavori che usano “il termine ‘ottimizzazione’” e ti chiedono di “effettuare pagamenti in criptovalute al tuo datore di lavoro”. Sono le task scam dietro i numeri record della FTC.
8. Nessuna referenza, nessun vero colloquio. IC3: “Il truffatore non richiede alcuna referenza durante il processo di assunzione.”
9. Ti chiedono di scaricare un software o di iscriverti a un'altra piattaforma per iniziare. (CAFC)
10. Ti chiedono di ricevere o trasferire denaro tramite il tuo conto bancario (“payment processor”, “agente finanziario”). Così rischi di diventare parte di un'operazione di riciclaggio. (CAFC)
11. Ti chiedono di reclutare altre persone per sbloccare la tua paga. (CAFC)
12. Un'agenzia di collocamento chiede un anticipo per trovarti lavoro. La FTC indica le commissioni anticipate per il collocamento come segnale d'allarme.

Come verificare un annuncio su Indeed prima di candidarti

1. Cerca l'offerta sulla pagina carriere dell'azienda. Se un lavoro in un'azienda “Fortune 500” esiste solo su Indeed e in un'app di chat, non è reale.
2. Controlla il dominio email di chiunque ti contatti confrontandolo con il sito dell'azienda.
3. Informati sull'azienda (recensioni, registro delle imprese, pagina LinkedIn con dipendenti reali). Pagine nuovissime con foto di repertorio generiche sono un segnale d'allarme.
4. Mantieni la conversazione sulla piattaforma finché non hai parlato con una persona reale in videochiamata o al telefono da un numero aziendale.
5. Non pagare mai, non incassare mai un assegno, non condividere mai il tuo SSN o SIN prima di un'offerta scritta che hai verificato.
6. Segnala l'annuncio su Indeed con l'opzione “segnala offerta”, anche se non ne sei sicuro.

Candidarsi tramite i portali ufficiali delle aziende (Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS) è più sicuro perché la pagina è sotto il controllo del datore di lavoro. Se ti candidi su molti di questi portali, l'estensione AutoApplyMax compila automaticamente quei moduli con i dati del tuo profilo, così puoi candidarti direttamente sul sito dell'azienda (controlli comunque tu e clicchi su Invia).

Hai già inviato soldi o dati personali? Fai subito questo

• Contatta la tua banca immediatamente per bloccare o stornare i pagamenti e segnalare il conto.
• Stati Uniti: denuncia alla FTC su ReportFraud.ftc.gov e all'FBI su ic3.gov; se hai condiviso il tuo Social Security number, usa IdentityTheft.gov per un piano di recupero.
• Canada: denuncia alla polizia locale e al Canadian Anti-Fraud Centre; se hai condiviso il tuo SIN, contatta Service Canada.
• Segnala l'annuncio o il profilo al sito di lavoro, così verrà rimosso anche per gli altri.
• Cambia le password che potresti aver riutilizzato e attiva l'autenticazione a due fattori sulla tua email e sugli account dei siti di lavoro.
• Attenzione alle truffe di “recupero”: chiunque prometta di farti riavere i soldi in cambio di una commissione fa parte dello stesso problema.

Indeed è sicuro da usare?

Sì, per la maggior parte delle ricerche, se tratti ogni annuncio come qualcosa da verificare e non come qualcosa di cui fidarti. Indeed, LinkedIn e Glassdoor pubblicano tutti offerte reali di datori di lavoro reali. Le regole qui sopra valgono su tutti: nessun pagamento, nessun assegno, nessun dato bancario prima di un'offerta verificata e nessuno spostamento su un'app di chat con qualcuno che non puoi verificare.

Domande frequenti

Indeed ha fama di avere più truffe di Glassdoor o LinkedIn?

Non esistono dati pubblici che misurino il tasso di truffe per sito di annunci, quindi nessuno può affermarlo onestamente. Indeed pubblica un volume molto elevato di annunci e ammette che a volte i truffatori riescono a farne pubblicare qualcuno; LinkedIn dichiara di bloccare decine di milioni di account falsi e contenuti truffaldini ogni sei mesi. Le truffe esistono su tutti questi siti e gli stessi segnali d'allarme valgono ovunque.

Glassdoor e Indeed sono la stessa azienda?

Appartengono alla stessa capogruppo, Recruit Holdings, che ha acquisito Glassdoor nel 2018 per $1.2 miliardi. A luglio 2025 Recruit ha annunciato che le attività di Glassdoor sarebbero state integrate in Indeed.

Come capisco se un'offerta su Indeed è falsa?

Verifica che l'offerta compaia sulla pagina carriere dell'azienda, che il recruiter ti scriva dal dominio email aziendale e che nessuno ti chieda soldi, l'incasso di un assegno, dati bancari o il tuo SSN/SIN prima di un'offerta scritta verificata. Paga alta per poco lavoro, pagamenti in criptovalute e lo spostamento della conversazione su un'app di chat sono forti segnali d'allarme.

I veri datori di lavoro ti chiedono di comprare attrezzatura o pagare una formazione?

No. La FTC afferma che i datori di lavoro onesti, compreso il governo federale, non ti chiederanno mai di pagare per ottenere un lavoro. Una richiesta di pagare attrezzatura, formazione o certificazioni, spesso con un assegno inviato per coprire la spesa, è una truffa classica.

Cosa devo fare se ho dato a un truffatore i miei dati bancari o il mio SSN?

Chiama subito la tua banca, denuncia la truffa (ReportFraud.ftc.gov e ic3.gov negli Stati Uniti; polizia locale e Canadian Anti-Fraud Centre in Canada), segnala l'annuncio al sito di lavoro, cambia le password riutilizzate e, negli Stati Uniti, segui il piano di recupero su IdentityTheft.gov.

AutoApplyMax invia candidature automatiche su Indeed?

No. AutoApplyMax si candida automaticamente solo su LinkedIn Easy Apply. Su Indeed e sui siti carriere delle aziende compila automaticamente il modulo di candidatura, poi lo controlli tu e clicchi tu su Invia: un momento utile anche per verificare il datore di lavoro.

Fonti

• FTC: New FTC data show a big jump in reported losses to fraud, $12.5 billion in 2024 (marzo 2025)
• FTC Data Spotlight: Paying to get paid: gamified job scams drive record losses (dicembre 2024)
• Consigli ai consumatori della FTC: Job scams
• FBI IC3: Scammers defraud individuals via work-from-home scams (giugno 2024)
• Canadian Anti-Fraud Centre: Job and employment fraud
• Indeed Career Guide: Job scams: how to identify and avoid them
• LinkedIn: Community Report, luglio-dicembre 2025
• Proprietà di Glassdoor: Glassdoor (Wikipedia, con link agli annunci originali)

Letture consigliate

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