Test CV ATS gratuit — analysez votre CV face à l'offre d'emploi

Importez votre CV (PDF, Word ou texte) et collez l'offre d'emploi. Vous obtenez un score sur 100, les mots-clés que le logiciel de recrutement (ATS) va chercher et ceux qui manquent dans votre CV. Sans offre, vous obtenez une analyse générale du CV.

Gratuit, sans inscriptionScore en quelques secondesMots-clés manquants listésAnalyse dans votre navigateur

Qu'est-ce qu'un ATS et pourquoi tester son CV ?

Un ATS (Applicant Tracking System, ou logiciel de suivi des candidatures) est utilisé par la plupart des grandes entreprises et des cabinets de recrutement en France (Workday, SuccessFactors, Taleo, Teamtailor, Welcome to the Jungle…). Il lit votre CV comme du texte et le compare à l'offre. Un bon score signifie :

Les bons mots-clés

Compétences, outils et intitulés de poste de l'offre présents dans votre CV avec les mêmes termes (ex. « gestion de projet », « SAP », « Power BI »).

Une structure lisible

Des rubriques classiques (Profil, Expériences professionnelles, Formation, Compétences), pas de texte dans des images ou des tableaux.

Des dates et intitulés clairs

Chaque poste avec son intitulé, l'entreprise et les dates (mois et année), du plus récent au plus ancien.

Des résultats chiffrés

Des réalisations mesurables (« délai de clôture réduit de 8 à 5 jours ») plutôt qu'une liste de missions.

Comment améliorer le score de son CV

  1. Lancez le test avec l'offre exacte à laquelle vous postulez.
  2. Ajoutez les mots-clés manquants quand ils correspondent à votre expérience — dans le profil, les compétences et les missions du poste concerné.
  3. Reprenez le vocabulaire de l'offre pour votre intitulé de poste et vos compétences principales.
  4. Relancez le test et visez 70+ avant d'envoyer votre candidature.

Vous préférez que l'IA s'en charge ? Le CV IA réécrit votre CV pour chaque offre en quelques secondes — sans inventer d'expérience, il reformule et réorganise ce que vous avez réellement fait. Et pour la suite : lettre de motivation IA et candidature automatique sur LinkedIn.

Test CV ATS : questions fréquentes

Le test CV ATS est-il gratuit ?

Oui. Tests illimités, sans inscription et sans paywall devant votre score. Un compte gratuit n'est nécessaire que si vous voulez que l'IA réécrive votre CV.

Quel est un bon score ATS pour un CV ?

Au-dessus de 70, votre CV couvre l'essentiel de ce que demande l'offre. En dessous de 50, la liste des mots-clés manquants vous indique quoi ajouter avant de postuler.

Quels formats de CV sont acceptés ?

PDF, Word (DOCX) et texte. Les CV en une ou deux pages, avec ou sans photo, sont analysés.

Mon CV est-il conservé ?

Votre CV est analysé dans votre navigateur et aucun compte ni e-mail n'est demandé pour obtenir votre score.

Pouvez-vous adapter mon CV à une offre ?

Oui. Avec un compte AutoApplyMax gratuit, le CV IA adapte votre CV à n'importe quelle offre (1 crédit IA gratuit par mois).

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