Un CV ATS friendly è un CV che i sistemi di selezione riescono a leggere dall'inizio alla fine senza perdere i tuoi ruoli, le date o le competenze. Qui sotto trovi i sei modelli reali del generatore di CV di AutoApplyMax, ciascuno con un'etichetta onesta: quattro (Harvard, Modern, Consulting, European) sono a colonna singola e sicuri per i portali ATS, due (Compact e Creative) usano due colonne.
Le anteprime mostrano un CV di esempio. Scegli un modello, carica il tuo CV attuale o il PDF di LinkedIn e il generatore compila il modello con la tua esperienza. Puoi modificare ogni riga prima di scaricare il PDF.
Layout classico con font graziato, nome centrato e titoli di sezione sottolineati da una linea. La formazione viene per prima: ideale per neolaureati, ruoli accademici e in ambito finanziario.
Usa il modello Harvard →
Layout pulito senza grazie con un accento di colore sui titoli. Prima l'esperienza, competenze in fondo. Una scelta sicura per la maggior parte dei lavori nel settore privato.
Usa il modello Modern →
Intestazione a fascia marcata e titoli di sezione ombreggiati. Prima l'esperienza, con i numeri in grassetto perché i risultati saltino all'occhio del recruiter che lo legge dopo l'ATS.
Usa il modello Consulting →
Colonna singola sobria e compatta, con le date allineate a destra. Funziona bene in Europa e per chi deve far stare molte informazioni in una pagina.
Usa il modello European →
Barra laterale per contatti, competenze e formazione, colonna principale per l'esperienza. Fa un'ottima impressione a una persona, ma alcuni ATS meno recenti leggono le due colonne nell'ordine sbagliato. Preferisci un modello a colonna singola quando ti candidi tramite il portale di un'azienda.
Usa il modello Compact →C'è anche un modello Creative con intestazione colorata e due colonne. Usalo per portfolio o email dirette a chi seleziona, non per i portali ATS.
Ogni esempio di CV su questo sito usa uno di questi sei modelli. Scarica gratis qualsiasi esempio in PDF (design identico, testo reale selezionabile) o in Word .docx modificabile, senza account, oppure clicca su “Usa questo modello” e l'AI lo compila con il tuo CV, adattato all'offerta in circa 30 secondi. Harvard, Modern, Consulting ed European sono a colonna singola e compatibili con gli ATS; Compact e Creative usano due colonne, che alcuni sistemi di selezione meno recenti leggono in disordine.
Guarda ogni modello compilato per un lavoro specifico: esempi di CV per professione, oppure per settore: tecnologia, sanità, finanza e contabilità, ingegneria ed edilizia, vendite, marketing e assistenza clienti, management, amministrazione, HR e legale.
Un sistema di selezione (Workday, Taleo, iCIMS, Greenhouse, Lever, SuccessFactors…) trasforma il tuo CV in testo semplice, lo divide in sezioni e lo confronta con l'annuncio di lavoro. Una formattazione che confonde il parser può nascondere informazioni che il recruiter non vedrà mai.
I parser leggono da sinistra a destra, riga per riga. Barre laterali e caselle di testo possono essere lette in disordine o saltate.
Profilo, Esperienza, Formazione, Competenze, Progetti, Certificazioni. Titoli creativi come “Il mio percorso” sono più difficili da classificare.
Barre delle competenze, loghi e icone non contengono testo leggibile da un ATS. Scrivi le competenze a parole.
Usa font come Calibri, Arial, Georgia o Garamond in corpo 10–12 ed esporta un PDF di testo, non un'immagine scansionata.
Ruolo, datore di lavoro, luogo e date nel formato mese-anno per ogni esperienza, partendo dalla più recente.
Usa le stesse parole dell'annuncio di lavoro per le competenze e gli strumenti che hai davvero (“Power BI”, non solo “dashboard”).
Ecco un CV ATS friendly completo scritto in testo semplice, così come lo vede un sistema di selezione dopo l'analisi. Tutto sta in una colonna, ogni sezione ha un titolo standard e ogni esperienza riporta ruolo, datore di lavoro, luogo e date su una riga a sé. Candidato e aziende sono inventati: copia la struttura, non il contenuto.
Columbus, OH · (614) 555-0147 · jordan.ellis@example.com · linkedin.com/in/jordanellis-example
Analista operativo con quattro anni di esperienza nella distribuzione e nell'evasione ordini e-commerce. Elabora previsioni settimanali di personale e volumi in Excel e SQL, gestisce le dashboard Power BI usate da tre responsabili di sito e guida i cambiamenti di processo insieme ai capireparto.
Excel (tabelle pivot, CERCA.X, Power Query) · SQL · Power BI · Sistemi di gestione del magazzino · Pianificazione del personale · Previsioni · Miglioramento dei processi · Reportistica per gli stakeholder
ASCM Certified Supply Chain Professional (CSCP), in corso · Lean Six Sigma Yellow Belt
Perché supera un ATS: i contatti sono nel corpo del documento, non nell'intestazione o nel piè di pagina; i nomi delle sezioni sono quelli che i parser si aspettano; le date usano ovunque lo stesso formato mese-anno; e le competenze sono scritte a parole, con i nomi esatti degli strumenti che userebbe un annuncio. Vuoi questo layout con la tua esperienza? Tutti i modelli a colonna singola qui sopra producono lo stesso ordine di lettura. Per esempi completi nel tuo settore, guarda gli esempi di CV per professione.
Usa questa tabella per controllare qualsiasi modello di CV, nostro o di altri, prima di caricarlo sul portale carriere di un'azienda.
| Elemento | ATS friendly | Rischioso per gli ATS |
|---|---|---|
| Layout | Una colonna, dall'alto in basso | Due o tre colonne, barre laterali, caselle di testo |
| Titoli di sezione | Profilo, Esperienza, Formazione, Competenze, Certificazioni, Progetti | Etichette creative come “Dove sono stato” o “La mia cassetta degli attrezzi” |
| Contatti | Nel corpo principale, sotto il tuo nome | Solo nell'intestazione o nel piè di pagina del documento |
| Competenze | Scritte a parole, con gli stessi termini dell'annuncio | Barre delle competenze, stelline, loghi o icone |
| Date | Mese e anno, un solo formato in tutto il CV | Solo anni per alcuni ruoli, formati misti, date in una colonna laterale |
| Font | Arial, Calibri, Georgia, Garamond, Times New Roman, corpo 10-12 | Font decorativi o a icone, testo più piccolo di 9 pt |
| Tabelle e grafica | Nessuna, o solo elenchi semplici | Tabelle per l'impaginazione, grafici, foto con testo all'interno |
| File | PDF basato su testo o .docx, come chiede l'annuncio | PDF scansionato, file immagine o PDF esportato come immagine |
| Nome del file | Nome-Cognome-CV.pdf | cv_definitivo_v7.pdf |
I sistemi di selezione non impongono un ordine preciso, ma i recruiter si aspettano la tua sezione più forte in alto. Questi sono i tre ordini che coprono quasi tutti i candidati, e funzionano tutti con i modelli a colonna singola di questa pagina.
| Sei | Ordine delle sezioni | Modello adatto |
|---|---|---|
| Con esperienza (2+ anni nel settore) | Profilo · Esperienza · Competenze · Formazione · Certificazioni | Modern o Consulting |
| Studente, neolaureato o alla prima esperienza | Profilo · Formazione · Progetti · Tirocini o esperienze · Competenze | Harvard |
| In cambio di carriera | Profilo · Competenze · Esperienza pertinente · Altre esperienze · Formazione e nuove certificazioni | Modern o European |
Qualunque sia l'ordine, mantieni le date in ordine cronologico inverso all'interno di ogni sezione, partendo dalla più recente. Un CV “funzionale” che elenca competenze senza lavori né date è difficile da leggere sia per i parser sia per i recruiter, quindi evitalo anche se hai dei periodi di inattività; spiega piuttosto il periodo in una riga.
Word è il formato più sicuro quando un annuncio lo richiede o quando un recruiter vuole modificare il tuo file. Usa titoli veri ed elenchi puntati, non tabelle o caselle di testo per posizionare il testo. Ogni esempio delle nostre pagine di esempi di CV si scarica gratis come .docx modificabile a colonna singola.
I modelli di Google Docs vanno bene per gli ATS se sono a colonna singola. Diversi design predefiniti mettono i contatti o le competenze in una colonna laterale o in una tabella: passa a un layout a una colonna, poi scarica in .docx o PDF. Non inviare un link a Docs; carica il file vero e proprio.
I sistemi di selezione moderni leggono correttamente i PDF basati su testo, e un PDF mantiene il layout identico su qualsiasi schermo. Per controllare il tuo, aprilo e prova a selezionare una riga di testo: se ci riesci, il testo è reale. Se il PDF arriva da uno strumento di grafica e il testo non si può selezionare, è stato salvato come immagine e un ATS potrebbe non leggere nulla.
Molti design di CV su Canva si basano su colonne, caselle di testo, icone e grafica: è ciò che li rende belli per una persona e più difficili da analizzare. Se ne usi uno, scegli un design semplice a colonna singola, evita le icone per i contatti e le barre delle competenze ed esporta un PDF in cui il testo sia selezionabile.
Ogni guida qui sotto mostra tre CV completi per lo stesso lavoro (junior, mid-level e senior) con questi modelli, con consigli sezione per sezione, esempi di profilo e di punti elenco e le parole chiave che compaiono più spesso negli annunci attivi per quel ruolo. Tutti gli esempi si scaricano gratis in PDF o Word.
Esempi per scuola primaria, secondaria, sostegno e insegnamento dell'inglese come lingua straniera, con la formattazione delle abilitazioni.
Esempi di CV per infermieri di pratica avanzata (FNP, PMHNP, terapia intensiva) e per neolaureati.
Esempi e profili per contabile, addetto alla contabilità, fiscalista e analista finanziario.
CV per ruoli di management, dal primo incarico da manager fino a direttore.
Esempi per commerciale, account executive, marketing e assistenza clienti.
CV per infermieri neolaureati, di reparto e coordinatori, con i dettagli dell'abilitazione.
CV da sviluppatore da junior a senior, con progetti e dove inserire lo stack tecnologico.
CV con SQL, Excel e BI per analisti junior e con esperienza.
Non sai quali parole aggiungere? Guarda le liste di parole chiave per il CV per professione o sfoglia tutti gli esempi di CV.
| La tua situazione | Modello | Perché |
|---|---|---|
| Neolaureato o alla prima esperienza | Harvard | La formazione sta in cima, dove si trova la tua sezione più forte. Leggi il nostro articolo sul formato del CV per neolaureati. |
| Con esperienza, settore privato | Modern | Prima l'esperienza, competenze in fondo, facile da scorrere. |
| Ruoli orientati ai risultati (vendite, consulenza, prodotto) | Consulting | I numeri in grassetto attirano l'occhio sui risultati. |
| Una lunga carriera in una pagina | European | Il layout a colonna singola più compatto. |
| Email diretta a chi seleziona | Compact o Creative | Due colonne vanno bene quando il file lo legge prima una persona, non un ATS. |
Un account gratuito include 1 CV su misura con AI al mese e verifiche ATS illimitate. Puoi anche modificare qualsiasi modello a mano, senza AI.
Scegli un modello, lascia che l'AI lo compili dal tuo CV attuale e lo adatti al lavoro che vuoi.
Registrati gratis →Sì. Ogni CV di esempio qui sotto si può scaricare gratis in PDF o in Word (.docx), senza account. Per compilare un modello con il tuo CV usando l'AI, crea un account gratuito: il piano gratuito include 1 CV su misura con AI al mese e verifiche ATS illimitate.
Un CV a colonna singola, in ordine cronologico inverso, con titoli di sezione standard (Profilo, Esperienza, Formazione, Competenze), senza tabelle né immagini e con le parole chiave dell'annuncio di lavoro. I modelli Harvard, Modern, Consulting ed European seguono questo formato.
Non sempre, ma alcuni sistemi di selezione meno recenti leggono le due colonne nell'ordine sbagliato o saltano la barra laterale. Se ti candidi tramite il portale carriere di un'azienda, un modello a colonna singola è la scelta più sicura.
Per Stati Uniti, Regno Unito e India no: la maggior parte dei datori di lavoro non se la aspetta e non aggiunge nulla che un ATS possa leggere. In alcuni paesi europei la foto è comune; i modelli ti permettono di aggiungerla o toglierla.
Un PDF con testo reale (non un'immagine scansionata) viene letto correttamente dagli ATS moderni. I CV scaricati da AutoApplyMax mantengono un livello di testo selezionabile. Se un annuncio chiede esplicitamente un file Word, invia un file Word.
Un CV ATS friendly è un CV che i sistemi di selezione (ATS) riescono a convertire in testo e a suddividere in sezioni senza perdere informazioni. In pratica: una colonna, titoli di sezione standard (Profilo, Esperienza, Formazione, Competenze), contatti nel corpo del documento, date nel formato mese-anno, competenze scritte a parole e un file PDF o Word basato su testo.
Alcuni sì, molti no. I design di Canva usano spesso colonne, caselle di testo, icone e barre delle competenze che i parser leggono in disordine o saltano. Se usi Canva, scegli un design semplice a colonna singola, scrivi le competenze a parole ed esporta un PDF in cui il testo sia selezionabile.
Quelli a colonna singola sì. Alcuni design predefiniti mettono i contatti o le competenze in una colonna laterale o in una tabella, che i sistemi meno recenti possono leggere male. Usa un layout a una colonna e carica il file .docx o PDF scaricato, non un link.
La lunghezza non influisce sull'analisi del CV. I recruiter però leggono comunque il risultato, quindi resta su una pagina se sei studente o all'inizio della carriera e fino a due pagine se hai esperienza e ruoli pertinenti da mostrare.
Passalo nella verifica CV ATS gratuita insieme all'annuncio di lavoro: ti mostra il punteggio su 100 e le parole chiave che ti mancano.