Como analisar as palavras-chave do seu currículo
- Copie o anúncio da vaga inteiro, não só o título. As listas de requisitos e de itens "desejáveis" concentram a maioria das palavras-chave.
- Cole ou envie seu currículo em PDF, Word (DOCX) ou arquivo de texto. Um PDF com texto funciona melhor; uma imagem escaneada não tem texto para ler.
- Leia primeiro as palavras-chave que faltam. Elas são ordenadas pela frequência com que aparecem na vaga, então o topo da lista é o que mais importa para o empregador.
- Edite seu currículo e analise de novo. A análise roda no seu navegador, então você pode repetir quantas vezes quiser.
Como o scanner escolhe as palavras-chave
Ele lê a descrição da vaga e mantém os termos que parecem habilidades ou requisitos:
- Palavras e expressões que a vaga repete, como "visualização de dados" ou "gestão de fornecedores" mencionadas duas vezes ou mais.
- Ferramentas, siglas e certificações, como Salesforce, SQL, HIPAA ou PMP, mesmo quando aparecem uma única vez.
- Habilidades comuns de várias palavras, como gestão de projetos, atendimento ao cliente ou machine learning.
Ele deixa de fora palavras do dia a dia e expressões genéricas de anúncios ("experiência", "forte", "equipe", "benefícios") em inglês, francês, espanhol, português, alemão, italiano e holandês. Depois procura cada palavra-chave no seu currículo: palavra por palavra, em outra forma da mesma palavra ou não encontrada.
Ele compara palavras, não interpreta o texto. Não sabe que "PowerBI" e "Power BI" são a mesma ferramenta, nem que "contato com clientes" tem relação com "atendimento ao cliente". Isso é proposital: muitos sistemas de rastreamento de candidatos são igualmente literais, e é por isso que as palavras da própria vaga importam.
Onde colocar as palavras-chave que faltam
| Seção | O que adicionar | Exemplo |
|---|---|---|
| Resumo | As 2-3 palavras-chave que definem a vaga, geralmente o cargo e a principal habilidade | "Coordenador de marketing com experiência em HubSpot e redes sociais…" |
| Tópicos de experiência | Habilidades que você usou, dentro do resultado que elas geraram | "Criei 12 campanhas de e-mail marketing no HubSpot…" |
| Seção de habilidades | Ferramentas, softwares e certificações, escritos como na vaga | "HubSpot, Google Analytics, WordPress, Canva" |
Antes: Escrevi e enviei a newsletter mensal para os assinantes.
Depois: Conduzi o e-mail marketing da newsletter mensal no Mailchimp, do copywriting ao envio, e reportei as aberturas e os cliques todo mês.
A versão "depois" cobre duas palavras-chave da vaga (e-mail marketing, copywriting) sem alegar uma ferramenta que a pessoa nunca usou. Se uma vaga pede HubSpot e você só usou Mailchimp, escreva Mailchimp: na entrevista, vão perguntar.
Palavras exatas x correspondência próxima
Se a vaga diz "Microsoft Power BI", "Med-Surg" ou "contas a pagar", use essa grafia exata pelo menos uma vez. Alguns ATS só reconhecem o texto exato, e os recrutadores buscam no banco de dados com as palavras do próprio anúncio. Para siglas, escreva as duas formas uma vez: "otimização para mecanismos de busca (SEO)". Uma correspondência próxima (gerenciei / gerenciamento) é uma boa formulação para um tópico; só garanta que a forma da vaga também apareça em algum lugar.
Scanner de palavras-chave, verificador ATS ou adaptação: qual ferramenta usar
| Ferramenta | O que ela mostra | Use quando |
|---|---|---|
| Scanner de palavras-chave do currículo (esta página) | Quais palavras-chave da vaga estão no seu currículo, quais aparecem em outra forma e quais faltam | Você quer ver as palavras-chave que faltam, na hora e quantas vezes quiser |
| Verificador de pontuação ATS | Uma pontuação de 0 a 100: palavras-chave mais formatação, seções e legibilidade | Você quer saber se o próprio arquivo é compatível com ATS |
| Adapte seu currículo a uma vaga | Uma pontuação de compatibilidade, os requisitos cobertos ou não e 3 dos seus tópicos reescritos com IA | Você quer ajuda para reescrever, não só uma lista |
| Gerador de currículo com IA (conta grátis) | Um currículo completo reescrito em torno da vaga, em 6 modelos compatíveis com ATS | Você está pronto para se candidatar e quer um arquivo PDF ou Word adaptado |
Listas de palavras-chave por cargo
Ainda não tem uma vaga em vista? Comece pelo vocabulário que os empregadores usam para a sua função. Nossas palavras-chave para currículo por cargo cobrem 51 funções, por exemplo engenheiro de software, enfermeiro, contador, gerente de projetos, representante de atendimento ao cliente e analista de dados. Depois, compare aqui seu currículo com uma vaga real.
Perguntas frequentes
O scanner de palavras-chave do currículo é grátis?
Sim. É grátis, não precisa de conta e não tem limite de uso, porque a análise roda no seu navegador.
Meu currículo é enviado ou salvo?
Não. O arquivo e o texto são lidos pelo seu navegador e comparados pelo JavaScript desta página. Nada é enviado a um servidor e nada é salvo.
Quantas palavras-chave da vaga meu currículo deve ter?
Não existe um limite oficial, e cada sistema de rastreamento de candidatos (ATS) classifica os candidatos de um jeito diferente. Procure cobrir todas as habilidades exigidas na vaga que você realmente tem, com as palavras da vaga. Não persiga os 100%: uma palavra-chave que você não consegue comprovar não sobrevive à entrevista.
Por que uma habilidade que eu tenho aparece como faltando?
O scanner compara palavras, não significados. Se a vaga diz "Microsoft Power BI" e o seu currículo diz "PowerBI", ou se a vaga usa uma sigla que você escreve por extenso, ela conta como faltando. Use as palavras exatas da vaga pelo menos uma vez, onde a habilidade for verdadeira.
O que é uma correspondência próxima?
Seu currículo usa outra forma da mesma palavra, por exemplo "gerenciei fornecedores" quando a vaga pede "gerenciamento de fornecedores". Muitos sistemas tratam essas formas como relacionadas, mas alguns só reconhecem o texto exato, então vale a pena usar a forma da vaga uma vez.
Funciona com descrições de vagas em outros idiomas?
Sim. Ele ignora as palavras comuns do inglês, francês, espanhol, português, alemão, italiano e holandês, e a comparação ignora acentos. Compare um currículo e uma vaga escritos no mesmo idioma.
É a mesma coisa que uma pontuação ATS?
Não. Esta ferramenta só compara palavras-chave. O verificador de pontuação ATS gratuito também analisa formatação, seções e legibilidade e dá uma pontuação de 0 a 100.
Devo acrescentar ao currículo todas as palavras-chave que faltam?
Não. Adicione uma palavra-chave só se ela descrever algo que você fez, dentro de um tópico que mostre onde você a usou. Ignore nomes de empresas, lugares e palavras genéricas se aparecerem na lista.