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Recrutez plus vite avec le moteur que 10 000+ candidats utilisent déjà

Publiez vos offres, passez les CV de vos propres candidats à notre vérification ATS pour les classer, et recevez pour chaque poste les candidats de notre vivier qui correspondent le mieux.

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10 000+Candidats
100 000+Candidatures suivies par mois
3 000+CV adaptés par IA chaque mois
100+Portails ATS pris en charge
Fonctionnalités

Tout ce qu'il faut pour recruter, au même endroit

Publiez vos offres, triez vos propres candidats et touchez les candidats de notre vivier qui correspondent.

Offres d'emploi

Votre offre est montrée pendant 30 jours aux candidats AutoApplyMax dont le profil correspond.

  • Diffusée selon le poste, les compétences et le pays
  • Vues, clics et candidats
$19 par offre, 30 jours

Vérification ATS : tri et classement de CV

Importez les CV de vos propres candidats (reçus sur n'importe quel job board, par e-mail ou dans votre ATS). Chaque CV passe notre vérification ATS face à votre offre et reçoit un rang.

  • Score sur 100, mots-clés trouvés et manquants
  • Compétences indispensables, années minimales, raison du rang de chaque CV
  • PDF et Word, export CSV. CV lus dans votre navigateur, jamais conservés ; revue IA des meilleurs CV en option
À partir de $29 / mois (1 recruteur, 1 000 CV)

Correspondance des profils

Chaque offre est comparée aux profils de nos candidats : compétences, intitulés de poste, années d'expérience et pays.

  • Compétences indispensables d'abord, puis la meilleure correspondance globale
  • Profils anonymisés : ni nom, ni coordonnées, ni employeur, ni école
  • Les candidats peuvent se retirer à tout moment
Inclus avec chaque offre

Recommandations de candidats

Quand vous publiez une offre, nous vous recommandons les 10 candidats de notre vivier qui correspondent le mieux au poste.

  • Classés par correspondance, avec les compétences trouvées et manquantes
  • Vous envoyez une demande de contact avec votre message
  • Nom, e-mail et CV dès que le candidat accepte
10 par offre, inclus

Recherche de candidats et contacts

Cherchez dans notre vivier à tout moment, avec ou sans offre, et contactez les candidats qui vous intéressent.

  • Recherche par poste, compétences, pays et années
  • Demandes de contact remboursées en cas de refus ou sans réponse sous 14 jours
$30 les 30 contacts

Écoles et services carrières

Des comptes Premium pour vos étudiants et un rapport d'utilisation pour votre équipe carrières.

  • Essai gratuit pour une classe
  • Puis une licence sur devis, selon le nombre d'étudiants
Abonnements

Un abonnement pour tous vos recrutements

La plupart des recruteurs utilisent plusieurs outils. Les abonnements les regroupent pour moins cher que de les acheter un par un.

Ouverture prochaine. Les paiements de l'espace pro ne sont pas encore ouverts. Laissez vos coordonnées : nous créons votre compte et vous répondons par e-mail.

Flexible

À l'usage

N'achetez que ce dont vous avez besoin.

  • Offre d'emploi $19 par offre
  • Tri de CV $29 / mois
  • 30 contacts candidats $30
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Idéal pour un recruteur

Offre Recruteur

$59 / mois · $97 si achetés séparément

  • 2 offres d'emploi par mois
  • Tri et classement de CV (1 recruteur)
  • 30 contacts candidats par mois
  • Recommandations de candidats sur chaque offre
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Cabinets et équipes RH

Offre Agence

$159 / mois · $293 si achetés séparément

  • 6 offres d'emploi par mois
  • Tri et classement de CV (jusqu'à 5 recruteurs)
  • 100 contacts candidats par mois
  • Recommandations de candidats sur chaque offre
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Grandes équipes et sites d'emploi

Entreprise

Sur devis · volumes définis ensemble

  • Plus d'offres, de recruteurs ou de contacts
  • Sites d'emploi : envoyez-nous votre flux
  • Prise en main pour votre équipe
  • Facturation et accord de traitement des données
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Fonctionnement

De l'offre au premier échange

1

Publiez votre offre

Intitulé, lieu, description et compétences recherchées. En ligne pendant 30 jours.

2

Découvrez 10 candidats recommandés

Classés selon les compétences, les intitulés de poste et les années d'expérience. Anonymes jusqu'à leur accord.

3

Triez vos candidats

Importez les CV reçus par n'importe quel canal : chacun passe notre vérification ATS et reçoit un rang.

4

Contactez les meilleurs

Envoyez une demande de contact. Si le candidat accepte, vous recevez son nom, son e-mail et son CV.

Nos utilisateurs

Qui sont nos utilisateurs

Des personnes inscrites pour trouver un emploi, qui utilisent AutoApplyMax pendant leurs candidatures.

Une intention forte

Chaque compte a été créé par une personne qui cherche un emploi, et nos utilisateurs suivent 100 000+ candidatures par mois. Ils postulent activement en ce moment : ce ne sont pas des profils passifs « ouverts aux opportunités ».

Des CV optimisés pour les ATS

Ils vérifient leur CV avec notre vérificateur ATS et l'adaptent à chaque offre grâce à l'IA : 3 000+ CV adaptés par mois. Leurs CV sont généralement lisibles par les ATS et alignés sur les mots-clés.

Présents sur plusieurs plateformes

Ils postulent automatiquement sur LinkedIn Easy Apply et utilisent notre remplissage automatique universel sur Indeed, Glassdoor, Welcome to the Jungle, Monster et les sites carrières des entreprises, où ils relisent et envoient eux-mêmes leur candidature.

International, à dominante anglophone

Des utilisateurs dans 90+ pays, majoritairement anglophones. Les groupes les plus importants sont en Inde et aux États-Unis, suivis de la France, du Canada et du Royaume-Uni.

Des jeunes diplômés aux profils expérimentés

Des jeunes diplômés qui cherchent leur premier ou deuxième emploi, et des profils expérimentés qui visent leur prochain poste, en tech, data et fonctions business : développement logiciel, informatique, vente, marketing, finance et opérations.

Anonymes jusqu'à leur accord

Vous voyez l'intitulé de poste, les compétences, les années d'expérience et le pays. Le nom, l'e-mail et le CV ne sont partagés qu'une fois votre demande acceptée par le candidat.

Des données de candidature réelles : nous voyons, de façon agrégée, à quels postes, sur quelles plateformes et à quels niveaux d'expérience nos utilisateurs postulent. Ce sont ces données qui alimentent nos analyses du marché de l'emploi pour les employeurs, jamais le CV d'une personne.

Écoles et services carrières

Des comptes Premium pour vos étudiants et un rapport d'utilisation pour votre équipe carrières. Essai gratuit pour une classe, puis licence sur devis.

Pour les écoles
Confiance

Données, confidentialité et équité

Les CV que vous triez restent chez vous

Les CV de vos candidats sont lus dans votre navigateur pour être notés : nous ne gardons ni les CV, ni les noms, ni les scores. Sans revue IA, rien n'est envoyé ; la revue IA en option n'envoie que le texte de vos meilleurs CV, coordonnées retirées, pour les noter, sans les conserver. Le classement reste dans votre onglet jusqu'à sa fermeture ; exportez-le en CSV pour le conserver.

Anonymes jusqu'à l'accord du candidat

Les profils recommandés n'affichent jamais de nom, de coordonnées, d'employeurs ni d'écoles. L'identité n'est partagée qu'une fois votre demande acceptée par le candidat.

Une personne décide

Les scores sont des indices fondés sur les mots-clés, qui vous aident à choisir quoi lire en premier. Rien n'est rejeté automatiquement.

Les candidats gardent la main

Les candidats peuvent désactiver leur visibilité auprès des recruteurs en un clic ; leur profil quitte alors immédiatement le vivier.

Hébergé en Europe

Notre base de données est hébergée dans un centre de données à Londres (Royaume-Uni). Les candidats peuvent exporter ou supprimer leurs données à tout moment.

Accord de traitement des données

Quand nous stockons des données pour vous, nous signons un accord de traitement des données avec votre entreprise. Consultez la protection des données pour les recruteurs et nos conditions pour les clients professionnels.

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$19 pour 30 jours, 10 candidats recommandés inclus.

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