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Carica i CV dei tuoi candidati (da qualsiasi job board, dall'e-mail o dal tuo ATS). Ogni CV viene sottoposto al nostro controllo ATS rispetto al tuo annuncio e inserito in classifica.
Ogni annuncio viene confrontato con i profili dei nostri utenti in cerca di lavoro: competenze, ruoli, anni di esperienza e paese.
Quando pubblichi un annuncio, ti consigliamo i 10 candidati più adatti del nostro bacino per quel ruolo.
Cerca nel nostro bacino quando vuoi, con o senza annuncio, e contatta i candidati che ti interessano.
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Persone che si sono iscritte per trovare lavoro e che usano AutoApplyMax mentre si candidano.
Dati reali sulle candidature: vediamo, in forma aggregata, a quali ruoli, piattaforme e livelli di seniority si candidano i nostri utenti. Sono questi i dati alla base delle nostre analisi sul mercato del lavoro per i datori di lavoro, mai il CV di una singola persona.
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I CV dei tuoi candidati vengono letti nel tuo browser per assegnare il punteggio: non conserviamo né i CV, né i nomi, né i punteggi. Senza la revisione IA non viene caricato nulla; la revisione IA facoltativa invia solo il testo dei tuoi CV migliori, senza dati di contatto, per il punteggio, senza conservarlo. La classifica resta nella scheda del browser finché non la chiudi; esportala in CSV per conservarla.
I profili consigliati non mostrano mai nome, recapiti, datori di lavoro o scuole. L'identità viene condivisa solo dopo che il candidato ha accettato la tua richiesta.
I punteggi si basano sulle parole chiave trovate e ti aiutano a decidere cosa leggere per primo. Nessuno viene scartato automaticamente.
Chi cerca lavoro può disattivare la visibilità per i recruiter con un clic: il suo profilo esce subito dal bacino.
Il nostro database si trova in un data center a Londra (Regno Unito). Chi cerca lavoro può esportare o cancellare i propri dati in qualsiasi momento.
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