Automatisch solliciteren op LinkedIn: tientallen Easy Apply-vacatures per dag, op de automatische piloot

Zo stel je automatisch solliciteren op LinkedIn in, stap voor stap

1. Meld je gratis aan en upload je cv. De extensie beantwoordt Easy Apply-vragen vanuit je profiel: hoe vollediger dat is, hoe minder vacatures hij moet overslaan.
2. Vul je sollicitatiegegevens in. Jaren ervaring, gewenst salaris, opzegtermijn, werkvergunning, visumsponsoring, verhuisbereidheid, rijbewijs. Je kunt ze instellen in de pop-up van de extensie of in de kaart “Application details” van je dashboard; die twee blijven gesynchroniseerd.
3. Sla je cv als PDF op in de pop-up. Dat is het bestand dat aan elk Easy Apply-formulier wordt toegevoegd. Richt je je op twee soorten functies, draai ze dan als twee reeksen met twee cv's.
4. Voer een zoekopdracht uit op LinkedIn met het filter Easy Apply aan (linkedin.com/jobs/search/?f_AL=true), plus je filters voor functietitel, locatie, thuiswerken en plaatsingsdatum. De zoekopdracht is je targeting: automatisch solliciteren gaat alleen langs de vacatures daarin.
5. Klik op “Start auto-apply” in de pop-up van de extensie en houd het tabblad open. Je kunt elke sollicitatie live volgen en op elk moment stoppen.
6. Bekijk 's avonds je tracker. Elke verstuurde sollicitatie wordt gelogd in je sollicitatietracker met bedrijf, functie, locatie en datum.

Daglimieten van LinkedIn Easy Apply: wat we hebben gemeten

LinkedIn bevestigt dat het “daily and speed restrictions” toepast op Easy Apply-sollicitaties, volgens eigen zeggen om “meer doelgerichte zoektochten naar werk te stimuleren en eerlijkheid te waarborgen door automatisering en bots in te perken” (LinkedIn Help: Apply to jobs directly on LinkedIn). De exacte cijfers publiceert LinkedIn niet, dus hebben we ze op 8 oktober 2026 gemeten op één live account:

Eén account op één dag is een meting, geen garantie: LinkedIn kan deze drempels aanpassen en ze kunnen per account verschillen. De extensie gaat voor je om met deze limieten, en ze zijn hetzelfde bij elk AutoApplyMax-abonnement.

Is automatisch solliciteren op LinkedIn veilig? Zo respecteert AutoApplyMax de limieten van LinkedIn

LinkedIn beperkt hoe snel en hoeveel Easy Apply-sollicitaties een account kan versturen, en een account dat steeds over die limieten heen gaat, kan beperkt worden. AutoApplyMax respecteert de sollicitatielimieten van LinkedIn: de extensie solliciteert in een menselijk tempo, pauzeert zodra LinkedIn een melding over de snelheidslimiet toont, gaat vanzelf verder als de limiet is opgeheven en stopt voor die dag wanneer LinkedIn aangeeft dat de daglimiet bereikt is. Elke automatisering blijft een zeker risico met zich meebrengen, ook als de tool traag en netjes werkt. Zo houd je dat risico laag:

• Blijf onder de limieten van LinkedIn. Laat de extensie pauzeren als LinkedIn daarom vraagt; start hem niet steeds opnieuw.
• Gebruik één automatiseringstool tegelijk, in één tabblad.
• Gebruik automatisch solliciteren voor functies waarop je breed solliciteert, en solliciteer met de hand op de paar vacatures die je het belangrijkst vindt.
• Gebruik geen enkele tool die om je LinkedIn-wachtwoord vraagt. AutoApplyMax werkt binnen de LinkedIn-sessie waarin je al bent ingelogd en ziet je wachtwoord nooit.

Hoe de extensie screeningsvragen in Easy Apply beantwoordt

AutoApplyMax stopt nooit midden in een sollicitatie om jou iets te vragen; hij beslist elk veld zelf. De regels liggen vast, zodat je kunt voorspellen wat recruiters te zien krijgen:

• Je situatie komt uit je opgeslagen gegevens. Werkvergunning, visumsponsoring, verhuisbereidheid, rijbewijs, opzegtermijn, salarisverwachting en jaren ervaring gebruiken de waarden die je hebt opgeslagen. Zorg dat die kloppen voor de eerste reeks.
• Andere ja/nee-screeningsvragen (“Heb je ervaring met Salesforce?”, “Vind je het prima om op locatie te werken?”): met het gratis abonnement is het antwoord standaard Ja, tenzij je cv laat zien dat het Nee is; met Premium beantwoordt de AI ze met Ja of Nee op basis van je profiel. Daarom is de zoekopdracht belangrijk: richt automatisch solliciteren alleen op functies die je eerlijk gezegd zou kunnen doen.
• Marketing-opt-ins worden met Nee beantwoord (nieuwsbrieven, sms, vacaturemeldingen), tenzij het formulier zonder die opt-in niet kan worden verstuurd.
• Open vragen: met het gratis abonnement gebruikt de extensie de antwoorden die in je profiel zijn opgeslagen; met Premium schrijft de AI een kort antwoord op basis van je profiel.
• Een formulier dat hij niet kan afronden, wordt overgeslagen, niet half ingevuld verstuurd. Overgeslagen vacatures blijven in je zoekresultaten staan, zodat je er met de hand op kunt solliciteren.

Werkt LinkedIn Easy Apply niet? Veelvoorkomende oorzaken

• De vacature is geen Easy Apply. Een knop “Solliciteren” met een pijltje stuurt je naar de website van het bedrijf. Automatisch solliciteren slaat die over; gebruik daar automatisch invullen.
• Je hebt de daglimiet bereikt. LinkedIn toont een melding en weigert nieuwe Easy Apply-sollicitaties tot de volgende dag. Niets aan te doen; kom morgen terug.
• Geen cv opgeslagen in de pop-up. Easy Apply-formulieren vragen bijna altijd om een cv. Sla eerst je PDF op in de extensie.
• LinkedIn heeft zijn pagina aangepast. LinkedIn vernieuwt zijn vacaturepagina's regelmatig. Houd de extensie up-to-date via de Chrome Web Store; we brengen fixes uit wanneer een wijziging iets kapotmaakt.
• Je bent uitgelogd bij LinkedIn of bij AutoApplyMax. Log bij allebei in, in hetzelfde Chrome-profiel.

Easy Apply vs solliciteren op de bedrijfswebsite

Een eenvoudige verdeling werkt goed: solliciteer elke ochtend automatisch op je brede zoekopdracht en besteed de tijd die je bespaart aan drie of vier sollicitaties via bedrijfswebsites, met een cv op maat en sollicitatiebrief. Meer in onze gids over Easy Apply vs externe sollicitaties.

Tools om automatisch te solliciteren op LinkedIn vergeleken

Wat elke tool op de eigen website zegt, gelezen op 4 november 2026.

Open-sourcebots op GitHub zijn gratis, maar het zijn scripts die je zelf installeert en draait; de meeste hebben je LinkedIn-inloggegevens nodig in een configuratiebestand en werken niet meer als LinkedIn zijn pagina's aanpast. Meer: alternatieven voor LazyApply, alternatieven voor LoopCV, alternatieven voor Simplify.

Wat je ook kiest, de limieten van LinkedIn gelden voor iedereen: vergelijk tools op de kwaliteit van de antwoorden, het bijhouden van sollicitaties en de prijs, niet op “sollicitaties per dag”. Uitgebreide vergelijkingen: AutoApplyMax vs LazyApply, vs Huntr en onze vergelijking van tools om automatisch te solliciteren op LinkedIn.