Gratis ATS cv check — wat onze ATS-check echt test
Deze gratis cv-check is een volwaardige cv-scorechecker, gebouwd voor de manier waarop moderne ATS-software in 2026 kandidaten echt selecteert. Anders dan oppervlakkige tools die alleen trefwoorden tellen, beoordeelt onze checker je cv op vier gerangschikte signalen: dekking van trefwoorden ten opzichte van de vacaturetekst, volledigheid van secties (contactgegevens, werkervaring, vaardigheden, opleiding), meetbare resultaten per opsommingspunt en leesbaarheid voor de grootste ATS-systemen (Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS, Taleo). Je krijgt één cv-score van 0-100, een uitsplitsing per signaal en een gerangschikte lijst met verbeterpunten — gratis, in je browser, zonder login.
Gratis ATS cv check vs. betaalde tools: de meeste concurrenten vragen $10-30/maand voor wat deze pagina gratis levert. We hebben de cv-scorechecker als losse tool gebouwd, omdat een cv dat 40/100 scoort elke sollicitatie verspilt waarvoor het wordt gebruikt — geen extensie voor automatisch solliciteren redt je als het cv zelf niet deugt. Verbeter eerst je cv-score en automatiseer daarna je sollicitaties.
Beste cv-check voor welke functie?
De cv-scorechecker past zich aan elke functie aan — software engineer, data-analist, productmanager, marketing, sales, finance, zorg, HR — omdat hij scoort tegen de vacaturetekst die jij plakt. Het model voor trefwoordmatching is niet vastgelegd op één sector; het haalt de 30 belangrijkste technische trefwoorden en soft skills uit de vacaturetekst en meet hoeveel daarvan in je cv staan. Daardoor werkt dezelfde gratis ATS cv check voor een senior data scientist die via Workday bij een Fortune 500-bedrijf solliciteert én voor een grafisch ontwerper die via Greenhouse op zijn eerste baan solliciteert.
Cv-check zonder login — hoe werkt dat?
De score wordt volledig in je browser berekend. Je cv-bestand wordt lokaal verwerkt, vergeleken met de vacaturetekst die je plakt en getoond als interactieve uitsplitsing — geen upload naar een server, geen account aanmaken. Meld je je (gratis) aan, dan krijg je toegang tot je scangeschiedenis, diepere AI-inzichten en met één klik je cv herschrijven voor die specifieke functie. Anders gebruik je de tool anoniem, zo vaak als je wilt — de cv-check vraagt nooit ergens om.
Zo scoort de ATS cv check je cv
Elke cv-score is een gewogen gemiddelde van vier gerangschikte signalen — dezelfde signalen waarop de grootste ATS-software (Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, iCIMS, Taleo, SmartRecruiters, Jobvite) vertrouwt om sollicitaties te filteren:
- Dekking van trefwoorden (60%) — de cv-scorechecker haalt de 30 belangrijkste vaardigheden, tools en termen uit de vacaturetekst en meet hoeveel daarvan in je cv staan. Ontbrekende cruciale trefwoorden zijn reden nummer 1 waarom een ATS verder geschikte kandidaten afwijst.
- Volledigheid van secties (15%) — contactgegevens, werkervaring, opleiding en vaardigheden zijn allemaal aanwezig met duidelijke koppen. De cv-check signaleert ontbrekende secties die het uitlezen door een ATS verstoren.
- Leesbaarheid van de opmaak (15%) — één kolom, standaardlettertypen, geen afbeeldingen, geen tabellen. Test dezelfde uitleesregels die de 8 grootste ATS-systemen hanteren.
- Meetbare impact (10%) — opsommingspunten met cijfers ("omzet met 27% verhoogd") scoren beter dan vage uitspraken ("verkoop verbeterd"). De gratis cv-check markeert opsommingspunten zonder meetbare resultaten.
Gratis cv-scorechecker vs. betaalde ATS-tools
De meeste betaalde ATS-cv-checkers (Jobscan $50/maand, Resume Worded $19/maand, SkillSyncer $10/maand) gebruiken dezelfde basislogica voor trefwoordmatching als deze gratis checker. Waarvoor ze laten betalen, is onbeperkt scannen, een historie van je scores en met één klik herschrijven met AI. Deze cv-check geeft je alle drie de signalen — directe score, uitsplitsing van trefwoorden, opmaakcontrole — gratis, voor altijd, zonder creditcard. Wil je dat AI je cv met één klik herschrijft voor precies die vacature? Dat doet onze gratis AI-cv-maker — elke maand 1 gratis cv op maat.
Wanneer gebruik je de cv-check en wanneer herschrijf je je cv volledig?
Gebruik de cv-scorechecker VOORDAT je op een functie solliciteert — een scan van 30 seconden brengt de 3-5 ontbrekende trefwoorden aan het licht die bepalen of het ATS je doorstuurt naar een mens. Scoort je cv lager dan 60 op meer dan 2 van de 3 vacatures waarop je mikt, dan is dat een teken dat je basis-cv volledig herschreven moet worden in plaats van stukje bij beetje verbeterd. In dat geval leest onze AI-cv-generator elke vacaturetekst en herschrijft hij in enkele seconden je opsommingspunten zodat ze de harde eisen van de vacature raken — dezelfde dag, zonder tekstschrijver.