AutoApplyMax: je AI-sollicitatieassistent, van cv tot automatisch solliciteren, in één Chrome-extensie.

Een AI-sollicitatieassistent neemt het repetitieve werk uit je zoektocht naar werk: je cv herschrijven voor elke vacature, het toetsen aan applicant tracking systems (ATS), een sollicitatiebrief schrijven, sollicitatieformulieren invullen en bijhouden waar je hebt gesolliciteerd. Het doel is niet om willekeurig sollicitaties te versturen. Het doel is om meer relevante sollicitaties te versturen, elk afgestemd op de vacature, in de tijd die je vroeger aan een handvol kwijt was.

AutoApplyMax brengt deze stappen samen in één webdashboard en één Chrome-extensie. Meer dan 10.000 werkzoekenden hebben er al meer dan 100.000 sollicitaties mee verstuurd. Jij houdt de controle over elke regel: de AI werkt vanuit je echte ervaring en je kunt alles aanpassen voordat het wordt verstuurd.

Dit is de volledige route van je huidige cv naar een sollicitatie die wordt bijgehouden.

1. Upload je cv. Upload een PDF- of Word-bestand. AutoApplyMax zet je ervaring, opleiding en vaardigheden om in een profiel dat elke volgende stap hergebruikt, zodat je je gegevens maar één keer hoeft in te typen.
2. Stem het af op de vacature en check de ATS-score. Plak een vacaturetekst en de AI-cv-maker herschrijft en ordent je echte ervaring daaromheen. De ATS-cv-check geeft het resultaat een score op 100 en somt de trefwoorden uit de vacature op die nog ontbreken.
3. Genereer een sollicitatiebrief. De AI-generator voor sollicitatiebrieven schrijft een brief voor dezelfde vacature vanuit hetzelfde profiel, met je naam en contactgegevens in het briefhoofd. Pas hem aan en download hem als PDF- of Word-bestand.
4. Solliciteer automatisch via LinkedIn Easy Apply. Zoek vacatures op LinkedIn met het Easy Apply-filter aan en start automatisch solliciteren op LinkedIn vanuit de extensie. Die opent elke Easy Apply-vacature uit je zoekopdracht, vult het formulier in vanuit je profiel en verzendt het, vacature voor vacature.
5. Vul automatisch in op alle andere sites. Op Indeed, Glassdoor, Welcome to the Jungle, Workday, Greenhouse, Lever en carrièresites van bedrijven vult AI-invullen het sollicitatieformulier in vanuit je profiel. Jij controleert de antwoorden en klikt zelf op Verzenden.
6. Houd elke sollicitatie bij. Automatische sollicitaties via LinkedIn komen automatisch in je sollicitatietracker terecht, met bedrijf, functie, datum en bron. Op elke andere site klik je in de extensie op “Deze vacature bijhouden” om hem met één klik op te slaan; daarna werk je de status bij zodra je iets hoort.

Automatisch solliciteren betekent dat de extensie de sollicitatie voor je verzendt. AutoApplyMax doet dit alleen via LinkedIn Easy Apply, waar formulieren kort en gestandaardiseerd zijn. Automatisch invullen betekent dat de extensie het formulier invult en jij zelf beslist over het verzenden. Zo werkt het op Indeed, Glassdoor, Workday, Greenhouse, Lever en carrièresites van bedrijven, waar elke werkgever andere vragen stelt en een snelle controle door jezelf die extra klik waard is.

Wil je beter weten wanneer welke route zinvol is? Lees LinkedIn Easy Apply vs externe sollicitaties.

LinkedIn beperkt hoe snel en hoe vaak een account kan solliciteren, en wie over die limieten heen gaat, loopt het risico dat zijn account wordt gemarkeerd. AutoApplyMax is gebouwd om daarbinnen te blijven:

• Het solliciteert alleen op Easy Apply-vacatures uit zoekopdrachten die je zelf uitvoert, in je eigen browser en je eigen LinkedIn-sessie.
• Het pauzeert tussen sollicitaties zoals een mens dat zou doen, in plaats van ze direct na elkaar te versturen.
• Als LinkedIn een waarschuwing over een limiet toont, wacht het en gaat het daarna vanzelf verder, in plaats van door te drukken.
• Als de dagelijkse Easy Apply-limiet van LinkedIn is bereikt, stopt het voor die dag, en je kunt het op elk moment zelf stoppen vanuit de extensie.

Goede gewoontes helpen ook: houd je zoekopdrachten gericht (functie, locatie, ervaringsniveau), sla vacatures over die je niet zou aannemen en kijk in je tracker wat er is verstuurd. Stapsgewijze uitleg: automatisch solliciteren op LinkedIn in 2026 en de LinkedIn Easy Apply-gids.

Meer sollicitaties versturen helpt alleen als elke sollicitatie de eerste selectie doorkomt. Bij 30.923 ATS-scans op AutoApplyMax tussen 6 september en 6 oktober 2026 scoorde 54% van de cv's onder de 60 op 100. Deze verbeteringen maken het grootste verschil:

Stem je cv af op elke vacature

Recruiters en ATS zoeken allebei naar de taal van de vacature zelf. Zet je meest relevante ervaring bovenaan, herschrijf je profieltekst voor de functie en begin je opsommingspunten met de vaardigheden die de vacature vraagt. De tool cv afstemmen op een vacaturetekst doet dit vanuit je echte cv en verzint nooit banen, diploma's of cijfers.

Gebruik de juiste trefwoorden, eerlijk

Gebruik de exacte termen uit de vacature (“projectmanagement”, niet “projecten beheren”) voor vaardigheden die je echt hebt. De lijsten met cv-trefwoorden per functie laten zien wat werkgevers vragen, en de ATS-check markeert wat nog ontbreekt. Voeg nooit een vaardigheid toe waarover je in een gesprek niet zou kunnen praten.

Houd de opmaak ATS-vriendelijk

Gebruik standaardkoppen (Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden), een lay-out met één kolom voor strenge portalen en een PDF met echte tekst, nooit een gescande afbeelding. Elke PDF van AutoApplyMax heeft een echte tekstlaag, en de sjablonen Harvard, Modern, Consulting en European hebben één kolom. Bekijk cv-voorbeelden per functie om een structuur te zien die werkt.

Volg op en leer van je resultaten

Werk de status van elke sollicitatie bij in je tracker (gesolliciteerd, gesprek, aanbod) om te zien welke functietitels en bronnen resultaat opleveren, en focus daarop. Blijven reacties uit? Lees dan waarom je niet wordt uitgenodigd voor gesprekken.

• Studenten en pas afgestudeerden: maak van projecten, stages en studieonderdelen een cv dat sterk overkomt voor startersfuncties, en solliciteer breed zonder je gegevens steeds opnieuw in te typen. Bekijk de gids voor werk zoeken als pas afgestudeerde.
• Carrièreswitchers: presenteer je eerdere ervaring rond de vaardigheden die een nieuw vakgebied vraagt, en test elke versie tegen echte vacatureteksten voordat je solliciteert. Begin met deze cv-tips voor een carrièreswitch.
• Ervaren professionals: breng een lange loopbaan terug tot de functies die voor elke sollicitatie tellen, houd het bij één of twee pagina's en zorg dat de trefwoorden van seniorfuncties erin staan voordat een recruiter het leest.
• Werkzoekenden in de VS en Canada: kies een sjabloon zonder foto, begin je opsommingspunten met resultaten en solliciteer waar Noord-Amerikaanse werkgevers vacatures plaatsen: LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Workday en Greenhouse. Bekijk het Canadese vs Amerikaanse cv-formaat, de beste vacaturesites in de VS en Canada en hoe je als nieuwkomer een baan vindt in Canada.

Het gratis abonnement dekt de hele workflow: 1 AI-credit per maand voor een cv of sollicitatiebrief op maat, onbeperkt automatisch solliciteren via LinkedIn Easy Apply, automatisch invullen vanuit je profiel op elke site, de ATS-scorechecker en de tracker. Premium ($6.99/maand) voegt 30 AI-credits per maand toe en AI-antwoorden op screeningsvragen op 100+ ATS-portalen. Vergelijk de abonnementen.