Zo scan je je cv op trefwoorden
- Kopieer de hele vacature, niet alleen de titel. De lijsten met functie-eisen en “pré’s” bevatten de meeste trefwoorden.
- Plak je cv of upload het als PDF-, Word- (DOCX) of tekstbestand. Een PDF met echte tekst werkt het best; een gescande afbeelding bevat geen tekst om te lezen.
- Lees eerst de ontbrekende trefwoorden. Ze zijn gesorteerd op hoe vaak de vacature ze noemt, dus bovenaan de lijst staat wat de werkgever het belangrijkst vindt.
- Pas je cv aan en scan opnieuw. De scan draait in je browser, dus je kunt hem zo vaak herhalen als je wilt.
Hoe de scanner trefwoorden kiest
Hij leest de vacaturetekst en houdt de termen over die op vaardigheden of eisen lijken:
- Woorden en formuleringen die de vacature herhaalt, zoals “datavisualisatie” of “leveranciersbeheer” als ze twee keer of vaker voorkomen.
- Tools, afkortingen en certificeringen, zoals Salesforce, SQL, HIPAA of PMP, ook als ze maar één keer voorkomen.
- Gangbare vaardigheden van meerdere woorden, zoals projectmanagement, klantenservice of machine learning.
Alledaagse woorden en standaardvacaturetaal (“ervaring”, “sterk”, “team”, “arbeidsvoorwaarden”) laat hij weg, in het Engels, Frans, Spaans, Portugees, Duits, Italiaans en Nederlands. Daarna zoekt hij elk trefwoord in je cv: letterlijk, als andere vorm van hetzelfde woord, of helemaal niet.
Hij vergelijkt woorden, hij begrijpt geen tekst. Hij weet niet dat “PowerBI” en “Power BI” dezelfde tool zijn, of dat “klantcontact” met “klantenservice” te maken heeft. Dat is bewust: veel sollicitantvolgsystemen zijn net zo letterlijk, en daarom telt de bewoording van de vacature zelf.
Waar je de ontbrekende trefwoorden zet
| Sectie | Wat je toevoegt | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Profiel | De 2-3 trefwoorden die de functie bepalen, meestal de functietitel en de belangrijkste vaardigheid | “Marketing coordinator met ervaring in HubSpot en social media…” |
| Opsommingspunten bij werkervaring | Vaardigheden die je hebt ingezet, verwerkt in het resultaat dat ze opleverden | “Zette 12 e-mailmarketingcampagnes op in HubSpot…” |
| Sectie Vaardigheden | Tools, software en certificeringen, in de spelling van de vacature | “HubSpot, Google Analytics, WordPress, Canva” |
Voor: Schreef en verstuurde de maandelijkse nieuwsbrief naar abonnees.
Na: Verzorgde de e-mailmarketing voor de maandelijkse nieuwsbrief in Mailchimp, van copywriting tot verzending, en rapporteerde elke maand over opens en kliks.
De “na”-versie dekt twee trefwoorden uit de vacature (e-mailmarketing, copywriting) zonder een tool te claimen die de kandidaat nooit heeft gebruikt. Vraagt een vacature om HubSpot en heb je alleen met Mailchimp gewerkt, schrijf dan Mailchimp: in het sollicitatiegesprek wordt ernaar gevraagd.
Exacte bewoording vs. bijna-match
Staat er in de vacature “Microsoft Power BI”, “crediteurenadministratie” of “Med-Surg”, gebruik dan precies die spelling minstens één keer. Sommige ATS herkennen alleen exact dezelfde tekst, en recruiters doorzoeken hun database met de woorden uit hun eigen vacature. Schrijf bij afkortingen één keer beide vormen: “zoekmachineoptimalisatie (SEO)”. Een bijna-match (beheerd / beheer) is prima voor een opsommingspunt; zorg alleen dat de vorm uit de vacature ook ergens staat.
Trefwoordenscanner, ATS-check of cv op maat: welke tool gebruik je?
| Tool | Wat het je vertelt | Gebruik het als |
|---|---|---|
| Cv-trefwoordenscanner (deze pagina) | Welke trefwoorden uit de vacature je cv bevat, bijna raakt of mist | je meteen wilt zien welke trefwoorden ontbreken, zo vaak als je wilt |
| ATS-scorechecker | Een score op 100: trefwoorden plus opmaak, secties en leesbaarheid | je wilt weten of het bestand zelf ATS-vriendelijk is |
| Stem je cv af op een vacature | Een matchscore, de eisen die je dekt of mist en 3 van je opsommingspunten herschreven met AI | je hulp wilt bij het herschrijven, niet alleen een lijst |
| AI-cv-maker (gratis account) | Een volledig cv herschreven rond de vacature, in 6 ATS-vriendelijke sjablonen | je klaar bent om te solliciteren en een cv op maat als PDF- of Word-bestand wilt |
Trefwoordenlijsten per functie
Nog geen vacature? Begin bij de woorden die werkgevers voor jouw functie gebruiken. Onze cv-trefwoorden per functie beslaan 51 functies, bijvoorbeeld software engineer, verpleegkundige, accountant, projectmanager, klantenservicemedewerker en data-analist. Scan daarna hier je cv tegen een echte vacature.
Veelgestelde vragen
Is de cv-trefwoordenscanner gratis?
Ja. Hij is gratis, je hebt geen account nodig en er is geen gebruikslimiet, omdat de scan in je browser draait.
Wordt mijn cv geüpload of opgeslagen?
Nee. Het bestand en de tekst worden door je browser gelezen en met JavaScript op deze pagina vergeleken. Er wordt niets naar een server geüpload en niets opgeslagen.
Hoeveel trefwoorden moet mijn cv bevatten?
Er is geen officiële drempel, en elk sollicitantvolgsysteem (ATS) rangschikt anders. Probeer elke gevraagde vaardigheid uit de vacature te dekken die je echt hebt, in de bewoordingen van de vacature. Jaag niet op 100%: een trefwoord dat je niet kunt waarmaken, overleeft het sollicitatiegesprek niet.
Waarom staat een vaardigheid die ik heb als ontbrekend?
De scanner vergelijkt woorden, geen betekenis. Staat er in de vacature “Microsoft Power BI” en in je cv “PowerBI”, of gebruikt de vacature een afkorting die jij voluit schrijft, dan telt dat als ontbrekend. Gebruik de exacte bewoording van de vacature minstens één keer, op een plek waar de vaardigheid klopt.
Wat is een bijna-match?
Je cv gebruikt een andere vorm van hetzelfde woord, bijvoorbeeld “leveranciers beheerd” terwijl de vacature om “leveranciersbeheer” vraagt. Veel systemen zien die als verwant, maar sommige herkennen alleen exact dezelfde tekst, dus het loont om de vorm uit de vacature één keer te gebruiken.
Werkt het ook met vacatureteksten in andere talen?
Ja. Hij negeert de gangbare woorden in het Engels, Frans, Spaans, Portugees, Duits, Italiaans en Nederlands, en bij het vergelijken worden accenten genegeerd. Vergelijk een cv en een vacature die in dezelfde taal zijn geschreven.
Is dit hetzelfde als een ATS-score?
Nee. Deze tool vergelijkt alleen trefwoorden. De gratis ATS-scorechecker kijkt ook naar opmaak, secties en leesbaarheid en geeft een score op 100.
Moet ik elk ontbrekend trefwoord aan mijn cv toevoegen?
Nee. Voeg een trefwoord alleen toe als het iets beschrijft wat je echt hebt gedaan, in een opsommingspunt dat laat zien waar je het hebt ingezet. Negeer bedrijfsnamen, plaatsnamen en algemene woorden als die in de lijst staan.